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大学生专区
毕业=失业? 我的人生我做主
 

        为什么毕业即失业?为什么面试屡屡碰壁?其实,导致失业主要有两方面原因。第一,行业的选择,某些就业岗位需求量少,但是专业人多,形成僧多粥少的情况。第二,在校学习大多以理论为主,没有掌握企业真正需求的技能。在就业岗位少短时期内不能解决的前提下,明确职业定位,选择新兴行业和提升自身的就业竞争力是实现就业的最有效方法近年来,大学生业率下降。大学毕业生在普遍面临就业压力的同时,也必须面对薪金屡屡下降的问题。以月薪800元招聘大学毕业生已经不再是新闻,广州、河南等省更是以500元的底价再创新低。这让很多人难以接受,甚至有人呼吁为大学毕业生建立“最低工资标准”,以保护各方实施高等教育的积极性。随着我国高等教育的发展,这种交易已经由卖方市场(人才输出单位)向买方市场(用人单位)逐步转变。现今,企业对人才的要求已经不再以学历为唯一评判的指标。大学文凭不再是高薪的通行证,能力才是决定薪水的唯一标准。在发达国家,当然包括著名跨国公司,对人才标准的界定早已走出了“唯学历”“唯学位”的误区。从2001年我国高校毕业生115万到2006年我国高校毕业生430万,每年以近30%的数度增长!!经济学角度分析:GDP每增长一个百分点可为社会提供就业岗位80-100万个。 06年有近100万毕业生找不到工作。让我们来思考一下,为什么现在形成大学生找工作难,那么公司招到合适的人也难得困境呢?首先学历教育培养人才专业方向不明确 。 授课内容(时间)相对滞后、实践少、缺少对新产品的操作训练。教材更新较慢,没有跟得上现在企业的新技术的需求;毕业学生出来没有工作经验,而企业不愿意花钱花时间在去培养这样的学生,企业是需要能够直接上手,而且可以直接为他们带来效益的人员。有关数据表明,目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生,而根据国内资料显示,每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有至少60万之众,而实际需求远远大于这个数字信息化的发展,使一千万的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。网络工程师不仅IT专业企业需要,(当然也包括软件企业),广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的。现在大中专学生你们还有毕业=失业的苦恼吗?我的事业我做主。工作难找是不争的事实,但求职者自身的问题也是主要因素。如果你有专业技能,有工作经验,你怎么会找不到工作呢?如今企业更注重应聘者的专业技能,因为行业竞争激烈,使得企业没有精力去接收一些无经验的人员进行长时间培训,而且还要冒着招聘者掌握一定的技能和经验后跳槽的风险。所以,在选定职业定位后,待业者提升自己的技能,丰富自己的工作经验是保障就业的前提。如何快速提升自己的技能和工作经验呢?职业教育是最佳的途径。因为职业教育不仅能在短时间内提升你工作技能,而且会在学习的过程中让你接触到真实的项目,迅速丰富自己的工作经验。 北大青鸟主要是从事IT职业教育,培养企业急需的网络工程师,它在中国的IT培训市场占有率为32.1%,是中国IT行业的领导者,目前已经成立了七年,毕业生遍布全国,平均就业率为93.2%,有3000多家企业与其签订就业协议,优先使用北大青鸟培训出来的学生,为什么他会有如此成就?主要是他迎合了时代的需要,针对企业实际需求,制定现行主流技术课程,严抓教学质量……对每一个学员从职业规划开始,帮助学生制定目标,并且在教学上由浅入深,小组学习,注重项目中的团队协作力,每节课学生自己都能感觉到收获,另外职业素质教育贯穿全程,有了技术你可能找到工作,职业素质提升会帮助有技术的人才找到好工作。在北大青鸟华源校区,更是针对学生素质以及能力的提升做了很多努力,比如拓展训练,是一种通过活动,提升受训人员的团队意识,自信能力,不是言传,是你在训练中的一种感悟。

     招生对象:      1、自考生、成考生、大专生、本科生等
                           2、热爱计算机行业,对计算机、互联网感兴趣
                           3、有意在IT行业从业,寻求发展
     培养目标:      培养企业紧缺的IT人才,毕业直线式输入IT企业工作
     获得证书:      国际BENET网络工程师认证、劳动部网络工程师职业资格认证。
     预期就业岗位:网站维护工程师、网络工程师、管理信息系统维护、数据库开发、信息系统工程 师、病毒安全、技术支持工程师

     班级特色:
1、 校长、学术部主管、IT企业项目经理共同担任教学督导,强化学员“就业力”四大就业保障,确保学员毕业直线式输送IT企业工作;
2、针对自考生、成考生、大专生、本科生等学历开设班制,无须基础,免费讲解计算机基础操作、计算机专业英语课程,让学员无障碍学习;
3、入学根据逻辑测试成绩、专业人才测评结果建立“学员成长档案”,教育专家为学员量身定制学习方案;
4、特别开设“华源技术中心”为学员提供真实带薪项目实习,完全模拟IT企业真实工作环境,学员毕业后相当于一年半工作经验;
5、通过“拓展训练”、“野外生存训练”等职业导向训练,培养学员在校即做“准职业人”;

     报名流程:  

步骤一:来校报名或进行网上报名;

步骤二:参加学校的资格审查。

步骤三:填写入学申请表 ,详尽填写后,由NIIT总部备案;

1. 身份证、最高学历证原件及复印件各一份 ;

2. 手签入学申请表一张 ;

3. 近期免冠彩色 1寸照片四张 ;

资格审查时间:周一至周五 8:00-17:30 ;周六、周日 8:30-17:00

(四)入学测试: 参加由NIIT印度国家软件信息学院组织的笔试及面试。

笔试时间:周一至周五 8:00-17:30 ;(逻辑测试,计算机基础测试);

面试时间:周一至周五 8:00-17:30 ;

(五)公布录取结果: 由学校电话或信件方式通知;

(六)注册、报到时间:周一至周五 8:00-17:30 。

     联系方式

联系电话: (0371)60920022  /60998861

联系传真: (0371)60998865

电子邮件:niitchendiya@163.com

学院网站:http://www.zzniit.com

学校地址:郑州市桐柏路与淮河路交叉口向南200米辰迪亚教育

邮政编码:450000



NIIT的荣誉: ·被美国IDC(国际数据公司)评为排名世界前16名的国际IT培训机构,是亚洲唯一入选的公司。   ·在最佳亚洲IT管理公司评选中排名第二   ·NIIT的软件开发资质获得SEI CMMI 5级的评估,这是由SEI颁发的软件能力成熟度模型中最高等级评估,是全球最早获得的第十二家公司之一。   ·NIIT是全球唯一在知识解决方案上获得SEI CMMI 5 级评估的IT培训公司   ·NIIT在软件开发、教育多媒体方面是全球最早获得国际ISO9001质量体系认证的IT培训公司   ·被Microsoft评为“全球最佳合作伙伴”和“最佳培训合作伙伴”   ·NIIT的NetVarsity免费网络学习站点在数码网络颁奖中被评为最佳网络学习门户网站   ·NIIT被印度政府授予“国际人力资源开发奖”   ·在福布斯世界200家最佳软件培训企业评选中名列第一
NIIT开班信息    
日期 班级 类型 人数 状态
09年2月16日 TS120 全日班 30人 热招中余16座
12月30日 TS199 周末班 30人 热招
11月27日 TS187 周末班 30人 余2座
11月15日 TS177 周末班 30人 余8座
9月20日 TS198 脱产班 30人 满座
8月20日 TS171 脱产班 30人 满座
8月15日 TS170 脱产班 30人 满座
8月15日 TS170 脱产班 30人 满座
8月15日 TS170 脱产班 30人 满座
8月15日 TS170 脱产班 30人 满座
 
 
2003年NIIT荣获《中国计算机报》颁发的
最佳就业奖
2003年NIIT荣获《中国计算机报》颁发的
最佳实用课程奖
NIIT通过
ISQ S001国际质量认证体系的认证
知识内容开发,软件开发方面分别获得
SEI-CMM弟五级证书
1995年NIIT软件开发方案获得
SEI-CMM级证书
2005年度
最佳课程体系结构奖
2005年度
最佳职业教育杰出贡献奖
2004-2005年中国IT教育培训年度评选
IT培训最佳课程设置奖
2004-2005年中国IT教育培训年度评选
年度影响力认证品牌
2007年全国大学生心目中最具影响力培训机构评选活动中NIIT
最佳就业课程设置奖